От 15 октомври Агенцията по заетостта отвори втория прием по проекта „Специфични умения за работната сила“, съобщиха от пресцентъра ѝ. Заявления се приемат до 16:00 ч. на 16 ноември 2026 г.

Проектът дава възможност на фирмите да повишат квалификацията на служителите си с обучения по нуждите на бизнеса. Самите работодатели решават кои обучения им трябват и избират външни организации или обучители с подходящ опит, които да ги водят. Те са насочени към специфични професионални умения, сред които работа с нови технологии и дигитални инструменти.

Включват се служители на трудов договор с работен ден от поне четири часа, лица по договори за управление и контрол и самоосигуряващи се. Един човек може да мине повече от едно обучение.

Максималната помощ за един работодател е 15 338,76 евро без ДДС, като в нея влиза и собственото му съфинансиране. Обученията на едно лице не могат да струват повече от 1278,23 евро без ДДС.

Документите се подават през Системата за сигурно електронно връчване, с получател Агенцията по заетостта. Условията, допустимите разходи и необходимите документи са описани на интернет страницата на агенцията.

Проектът се финансира по програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+. Нов прием се отваря заради големия интерес през май, когато над 450 кандидати са подали заявления за четири седмици, обясниха от агенцията.

Предвидени са 41 млн. евро за две години за близо 15 хил. работни места. Те са за трайно безработни, хора с увреждания, младежи без трудов опит и хора над 55 години, които нямат достатъчно осигурителен стаж за пенсия. Това е отделна инициатива, припомни БТА.