Сред резултатите от проекта на Бургаската търговско-промишлена палата са методология, наръчник за работодатели и дигитална платформа, които да улеснят наемането на работници от трети държави, съобщиха от палатата.

Целта е по-малко административна тежест за работодателите и по-лесен достъп до информация за процедурите.

Инструментите са част от проекта „Функционално устойчива миграция и интеграция в България“ (ФУМИ в България), който палатата изпълнява заедно с Центъра за предприемачество и управленско развитие (CEED България). Платформата се казва „БГДжобсПортал“ и дава информация в помощ на трудовата мобилност.

По проекта са направени и проучвания и анализи на потребностите и нагласите на работодатели и на граждани на трети държави.

От палатата посочват, че недостигът на квалифицирани кадри и нуждата от по-добър начин за привличане на работници от чужбина са сред най-големите трудности пред българските предприятия. Според тях за наемането са нужни надеждна информация и по-добра координация между работодатели и институции.

Проектът се подкрепя от Министерството на вътрешните работи и се финансира от Европейския съюз чрез фонд „Убежище, миграция и интеграция“.