Bölgesel Kalkınma ve Bayındırlık Bakanlığı (MRRB), Yol Altyapısı Ajansı (API) için yeni bir yönetmelik önerdi ve taslağı kamuoyunun görüşüne açtı. Taslağa göre ajansın toplam kadrosu 2.411'den 1.798'e düşecek. Yani 613 kadro azalacak.

En büyük kesinti Ulusal Geçiş Ücreti İdaresi'nde (NTU) olacak: 505 kadro. Bakanlığa göre bunların 105'i boş. Sahadaki elle denetimin yerini otomatik denetim alacak. Amaç, geçiş ücretlerinden ve vinyetlerden her yıl istikrarlı gelir sağlamak.

“Kontrol ve Yasa Uygulama” biriminde 470 kadro kalkacak. NTU'da ise 377 kadro kalacak. Bakanlığa göre bu sayı, kurumun faaliyet alanı ve işi için yeterli. MRRB'den yapılan açıklamada, yeni cihazlar sayesinde elle denetim için yüzlerce çalışana artık gerek kalmadığı belirtildi. Yerinde denetim yalnızca en sorunlu noktalarda yapılacak.

Bakanlığa göre insan denetiminden makine denetimine geçmek tahsilatı artırıyor ve yolsuzluk riskini ortadan kaldırıyor. MRRB bütçesindeki personel giderleri yüzde 10 azalacak. Bu, API'nin giderlerini de kapsıyor.

MRRB, ajansın yapısını fazla dağınık buluyor. Merkez idarede 2025'e kadar 12 daire başkanlığı vardı: beşi genel, yedisi uzman birimdi. Sonra sayı 16'ya çıktı: altısı genel, 10'u uzman birim. Bakanlığa göre yasal görevler neredeyse hiç değişmedi. Dolayısıyla artışın yeni görevlerde bir dayanağı yok. Taslağa göre genel idarede dört, uzman idarede sekiz daire başkanlığı olacak.

Yeniden yapılandırılan daire başkanlıklarındaki kadrolar yeni veya dönüştürülen birimlere geçecek. Bazı birimlerdeki artış, başka birimlerin kadrosundan karşılanacak. MRRB, görevlerin artık daha net belirlendiğini, aynı işin iki yerde yapılmadığını ve “darboğazların” kalmadığını savunuyor. Bakanlık, birimlerin işlerini daha iyi koordine edeceğini de söylüyor.

27 bölge yol idaresinin tamamı şimdiki görevlerini koruyacak. Ancak kadroları 1.080'den 991'e inecek, yani 89 kadro azalacak. Yollar ve Köprüler Enstitüsü, Bulgaristan'daki ve yurt dışındaki üniversitelerle, ayrıca Bulgaristan Bilimler Akademisi'nin enstitüleriyle iş birliği yapabilecek. Projelere katılabilecek ve yurt dışından uzman çağırabilecek. Enstitünün yetkinlik ve yeni teknoloji merkezi olması gerekiyor. Ayrıca API'ye, proje tasarım firmalarına ve inşaat şirketlerine eleman yetiştirecek.

Taslak, Kamu Danışma Portalı'nda ve MRRB ile API'nin internet sitelerinde yayımlandı. Görüş bildirme süresi belirtilmedi.

Ekim ayında “Podkrepa” Emek Konfederasyonu'na bağlı “İnşaat, Sanayi ve Su Temini” Federasyonu, “API'de İş Güvencesi ve Öngörülebilirlik” adlı bir protesto düzenledi. Ajans yönetimiyle görüşmenin ardından Podkrepa Başkan Yardımcısı mühendis Ioanis Partenyotis gazetecilere konuştu. Partenyotis, reformun iki aşamada yapılacağını söyledi. Görüşmede NTU Başkanı Prof. Oleg Asenov da vardı.

Partenyotis'e göre ilk aşama en çok dört ay sürecek. Bu aşamada NTU'daki 505 kadro kalkacak. Partenyotis'e göre bunların 420'sinde çalışan var. Bu çalışanların bir kısmına başka devlet kurumlarında iş önerilecek.