KNSB’nin yürüttüğü LABOUR-INT projesinin eğitimlerine 544 kişi katıldı. Bunu sendikanın başkan yardımcısı Daniela Aleksieva açıkladı. Projeyi Avrupa Komisyonu finanse ediyor. Amaç, üçüncü ülke vatandaşlarına daha çok iş imkânı sağlamak.

Aleksieva sonuçları, KNSB’nin Sofya’daki genel merkezinde yapılan “Kapsayıcı İş Gücü Piyasası – Bulgaristan Perspektifi” adlı ulusal konferansta anlattı. Konferans, Bulgaristan’da koruma alan kişilerin ülkedeki iş gücü piyasasına katılmasına ayrıldı. Toplantıyı Aleksieva, Avrupa Sendikalar Konfederasyonu Konfederal Sekreteri Giulio Romani ve “Caritas Sofya” Genel Müdürü Tsvetomir Dumanov açtı.

En çok katılımcı 340 kişiyle çalışma ve sosyal haklar kurslarında yer aldı. Bulgarca öğrenen 120, dijital beceri eğitimi alan 62 kişi var. Meslek eğitimini 20 kişi tamamladı. Katılımcılar arasında Ukrayna, Suriye, Afganistan ve Filistin’den gelenler bulunuyor. Çoğunluğu kadınlar oluşturuyor.

On kadın manikürcülük kursunu bitirdi ve hemen manikürcü olarak işe başladı.

KNSB, projeyi Bulgaristan’da “Caritas Sofya” ile birlikte yürütüyor. İki kuruluş çalışma ve sosyal haklarla ilgili bilgi veriyor, bire bir danışmanlık yapıyor. İnsanların iş gücü piyasasına uygun beceriler kazanmasına da yardım ediyor. Katılımcılar iş bulmak ve işe başlamak için özel destek de alıyor.

Projede farklı ülkelerden, farklı deneyime sahip kuruluşlar yer alıyor. Ortaklar, aralarında göçmen ve mültecilerin de olduğu üçüncü ülke vatandaşlarının çalışma hayatına katılması için uygulanabilir çözümler bulmak istiyor.

Aleksieva, projenin değerini iyi uygulamaların paylaşılmasında ve sendikalar, işverenler, kurumlar ile sivil toplum arasındaki kalıcı ortaklıklarda görüyor. KNSB’nin koruma arayanlara ve koruma alanlara desteğinin bu projeyle başlamadığını söyleyen Aleksieva, sendikanın ortaklarıyla birlikte ülkeye gelen yüzlerce, binlerce kişiye destek olduğunu belirtti. Ona göre sahada çalışmak ve her mülteci ile göçmenin ihtiyacına uygun yardım vermek gerekiyor.

Aleksieva’ya göre entegrasyon, iş sözleşmesi imzalanınca bitmiyor. Bilgiye erişim, dil eğitimi, sosyal destek, mesleki yeterlilik, becerilerin tanınması ve toplumsal hayata tam katılım da entegrasyonun parçası. Çalışma mevzuatına uyulması, ayrımcılığın ve sömürünün önlenmesi, adil çalışma koşulları için de etkili bir denetim gerekiyor.

Sendikalar işçileri haklarından haberdar ediyor, danışmanlık veriyor ve iş uyuşmazlıklarında yardımcı oluyor, diye ekleyen Aleksieva, toplu pazarlığı teşvik ettiklerini ve işçileri iş yerinde koruduklarını söyledi.

Aleksieva, kurumları, sosyal ortakları, iş dünyasını ve sivil toplumu birlikte çalışmaya çağırdı. Amaç, kişinin kökeninin mesleki başarıya engel olmaması ve kırılgan durumun sömürü aracına dönüşmemesi. Herkesin emeğine saygı gösterilmeli, karşılığı da adil ödenmeli.

KNSB, iş gücüne entegrasyon politikaları, somut eylemler, kampanyalar ve saha çalışmalarıyla 25 yıldan uzun süredir ilgileniyor.